Capital humano · Política salarial
Dissídio e política salarial
Toda a folha do modelo é indexada por este módulo. O reajuste é decomposto em cinco parcelas independentes e parametrizáveis: dissídio nominal negociado, ganho real acima da inflação, mérito e promoções, mudança de enquadramento sindical e reajuste extraordinário de piso. Data-base 01/05. Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Apart-Hotéis, Restaurantes e Similares de Sorocaba.
Premissa adotada
Dissídio de maio com ganho real de 50–80 bps sobre IPCA, mais mérito e enquadramento.
| Ano | Inflação (IPCA) | Reajuste nominal | Ganho real | Mérito e promoções | Enquadramento sindical | Extraordinário | Efeito total | Índice salarial | Folha indexada |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ano 1 | 4,10% | 4,90% | 0,80% | 0,80% | — | — | 5,70% | 1.057 | R$ 19.555.221 |
| Ano 2 | 4,10% | 4,90% | 0,80% | 1,10% | — | — | 6,00% | 1.120 | R$ 20.728.534 |
| Ano 3 | 4,10% | 4,90% | 0,80% | 0,80% | 0,40% | — | 6,10% | 1.189 | R$ 21.992.975 |
| Ano 4 | 4,10% | 4,90% | 0,80% | 1,10% | — | — | 6,00% | 1.260 | R$ 23.312.553 |
| Ano 5 | 4,10% | 4,90% | 0,80% | 0,80% | — | — | 5,70% | 1.332 | R$ 24.641.369 |
| Ano 6 | 4,10% | 4,60% | 0,50% | 1,10% | — | 0,60% | 6,30% | 1.416 | R$ 26.193.775 |
| Ano 7 | 4,10% | 4,60% | 0,50% | 0,80% | — | — | 5,40% | 1.492 | R$ 27.608.239 |
| Ano 8 | 4,10% | 4,60% | 0,50% | 1,10% | — | — | 5,70% | 1.577 | R$ 29.181.908 |
| Ano 9 | 4,10% | 4,60% | 0,50% | 0,80% | — | — | 5,40% | 1.663 | R$ 30.757.731 |
| Ano 10 | 4,10% | 4,60% | 0,50% | 1,10% | — | — | 5,70% | 1.757 | R$ 32.510.922 |
Índice salarial versus inflação
A distância entre as duas curvas é o ganho real acumulado da força de trabalho — e o custo real incremental para o ativo.
Sensibilidade da negociação coletiva
Efeito de cada cenário de dissídio sobre a folha acumulada em dez anos, mantidos quadro e produtividade constantes.
| Cenário de negociação | Δ folha em 10 anos | Impacto no ano 10 | Leitura |
|---|---|---|---|
| Dissídio = IPCA (sem ganho real) | -7,5% | (R$ 2.4 mi) | Improvável: a data-base histórica do setor tem entregado ganho real. |
| Base (IPCA + 0,8% a.a. + mérito) | 0,0% | — | Cenário adotado no modelo financeiro. |
| Pressao sindical (IPCA + 2,5% a.a.) | +15,2% | +R$ 4.9 mi | Risco relevante em cenário de escassez de mão de obra qualificada em Sorocaba. |
| Escassez de mão de obra (IPCA + 4%) | +26,8% | +R$ 8.7 mi | Risco relevante em cenário de escassez de mão de obra qualificada em Sorocaba. |
A folha responde por 28,5% da receita total: cada 1 ponto percentual de reajuste acima da inflação consome aproximadamente R$ 185 mil de EBITDA ao ano, o equivalente a 0,8% do GOP estabilizado.